Сайт города Валуйки

Новость Валуйки.

В ходе проверки прокуратура установила, что одному из осужденных Валуйской ИП предоставили дополнительное длительное свидание, на которое он не имел права.

Накануне он просидел 15 суток в штрафном изоляторе за хранение запрещенных в колонии предметов.

Несмотря на то, что наказание не было снято и погашено, начальник разрешил провинившемуся дополнительное свидание. По закону же он мог получить такое свидание только по истечении шести месяцев со дня отбытия взыскания.

Прокуратура наложила протест на приказ о поощрении, а начальнику ФБУ ИК–7 г. Валуйки внесла представление, в котором поставлен вопрос о привлечении сотрудников колонии, допустивших нарушение закона, к дисциплинарной ответственности.

Медиатрон

18 октября 2009

комментарии: 31

Комментарии: 31

Алиса | 17 февраля 2011 - 15:20

А простому заключенному и положенного свидания добиться не просто. Взятки требуют, за хорошую комнату с холодильником. А на територии зоны сколько водки, наркоты и всякого дерьма.

наталья | 5 апреля 2011 - 18:54

ФБУ ИК 7трудно со свиданкам.Беспредел.

Исакий | 7 мая 2011 - 11:01

Успех Индии под руководством Махатмы Ганди в прошлом веке, «Модель Т» Генри Форда, фотографии Мэна Рея, ТетраПак Рубена Раузинга, «Сержант Пеппер» Beatles, техника прыжка в высоту Фосбери и Walkman Акито Мориты из Sony могут быть отнесены к необычайной способности этих людей совмещать новые технологии, институты и ценности в самых необыкновенных комбинациях.

yuri | 10 августа 2011 - 17:23

Всем привет!

Констанция | 6 августа 2012 - 03:45

Есть четыре пути, с помощью которых вы можете довести до сведения то, что вы хотите сказать, и не важно, к кому вы обращаетесь: вы апеллируете либо к Смыслу, либо к Эмоциональной привязанности, либо к Интуиции, либо, наконец, к Желанию.

Добромила | 6 августа 2012 - 03:57

Люди могут позволить себе походить и посмотреть в поисках подходящего начальника… подходящей — атмосферы в компании

Anolarizi | 6 августа 2012 - 04:02

Лабораторные исследования показали, что, если удалить девять десятых головного мозга человека, он все равно будет продолжать работать.

Звезда | 6 августа 2012 - 04:07

Опыт компании Decision Research, которая находится в городе Юджин, Орегон, и изучает стратегии управления риском, свидетельствует, что люди больше склонны принимать рискованные решения, когда они чувствуют, что делают это добровольно, что эти решения понятны, поддаются контролю, и ответственность за них честно распределяется на всех сотрудников в организации

FuxoQohi | 6 августа 2012 - 04:11

Посмотрев вокруг, вы увидите, что богатые еще никогда не были богаче

Ivaneji | 6 августа 2012 - 04:22

Доверяйте людям, и неудачи будут более продуктивными Неудачи случаются

Мелентий | 6 августа 2012 - 04:31

В Токио вы можете заказать себе автомобиль Toyota с необходимой спецификацией в понедельник и сесть за руль уже в пятницу

Фекуса | 6 августа 2012 - 04:37

Вы никогда не добьетесь максимальной самоотдачи от ваших сотрудников, если вы будете обращаться с их знаниями и опытом потребительски», — говорит гуру в вопросах стратегии Гари Хамел

Рогнеда | 6 августа 2012 - 04:41

В экономике перепроизводства источники конкурентного преимущества начнут смещаться в сторону вещей неосязаемых

Франциска | 6 августа 2012 - 04:46

Это справедливо для всех продуктов.

Раиса | 28 декабря 2012 - 13:11

Вам все равно уже не догнать меня по масштабу катастрофы

UciRama | 28 декабря 2012 - 15:37

Кастро пообещал, что нормальная жизнь (или ее отсутствие, если вы кубинец) будет восстановлена очень скоро.

Сила | 7 июня 2013 - 00:19

Как однажды заметил основатель Wal-Mart'a Сэм Уолтон, проходит не больше недели или двух, и сотрудники начинают относиться к покупателям точно так же, как сама компания относится к своим сотрудникам.

Вестита | 7 июня 2013 - 00:51

За последние 20 лет XX столетия количество индивидуальных предпринимателей увеличилось в США на 100 %.

Nafirec | 7 июня 2013 - 00:59

Не удивительно, что Гордон Форвард, глава Chaparral Steel, пришел к выводу, что «стоять смирно — все равно, что упасть замертво»

Mexomezoqi | 7 июня 2013 - 01:05

Больше товаров, больше рынков, больше людей, больше конкуренции

Милица | 7 июня 2013 - 01:48

Лозунг наших дней — ТЕТ (Ты Есть Ты).

Настасия | 7 июня 2013 - 02:54

Ведь они принимают участие в создании момента истины, или, как сказал бывший президент Scandinavia Airlines Systems Ян Карлзон, им должны быть даны инструменты, позволяющие управлять ситуацией.

Мавр | 7 июня 2013 - 03:09

Ответ простой — найдите таких, которые их уже разделяют.

BenirOwoto | 7 июня 2013 - 03:13

Если вы думаете, что это слишком, послушайте Кена Альвареса, главу отдела кадров Sun Microsystems

Зенон | 7 июня 2013 - 03:23

Вполне вероятно, что GE Capital, которая осуществляет финансирование покупок всего, чего угодно, от стиральной машины до авиадвигателей, будет приносить прибыли больше, чем все остальные виды деятельности компании, вместе взятые

IxeceFagup | 7 июня 2013 - 03:27

Чтобы привлечь и удержать лучших мужчин и женщин, надо обращаться с ними как с индивидуумами

JocuhOcoje | 7 июня 2013 - 03:37

Например автомобильный концерн Toyota работает над выведением пород деревьев, которые поглощают токсичные газы

AbeJawi | 7 июня 2013 - 03:40

Другие компании копируют Oticon и General Electric.

Mebuhof | 7 июня 2013 - 03:52

Ericsson должен найти, нанять и удержать лучших людей, которые есть на рынке труда

Валериан | 7 июня 2013 - 08:45

Нам нужны соответствующие цели.

Balulisinu | 7 июня 2013 - 09:11

Экономика — проще не бывает, а экономия такого масштаба, что верится с трудом.